这就是为什么我们关心在我们公司工作的所有人的健康、 幸福和个人发展。
我们的员工计划旨在为所有员工创造一个融合的工作环境，为他们提供培训课程和专门的福利服务。
作为Selle Royal集团，我们始终认为，与社会各方建立结构化、持续性的对话机制，是支持组织稳健发展与提升员工福祉的重要战略因素。
Selle Royal集团高度重视职场健康与员工福祉议题。在此背景下，企业推动员工自愿参与LAINBIO——“工作与生物衰老”（Lavoro e Invecchiamento Biologico）研究项目
自2019年以来，赛勒罗亚意大利一直是福利指数PMI的“福利冠军”，该指数评估意大利中小企业的福利水平。
在最近的一段时间里，我们实施了与绿色出行相关的其它服务，这也要归功于企业可持续出行项目收集的结果。
在Selle Royal集团与Stardue Group的合作推动下，Stravarda基金会正式成立。该项目以自行车为核心载体，致力于促进社会、文化与环境层面的共同发展。
2025, 06 11 月
iCare地球委员会位于赛勒罗亚集团总部，是一个由来自不同部门的员工组成的团队，他们对环境问题非常感兴趣和敏感。 他们建议在自愿的基础上开展与环境可持续性有关的培训、信息和提高认识活动。
2020, 01 7 月
近年来，Selle Royal Group 启动了多个项目，旨在支持员工转换通勤方式、鼓励拼车并孕育可持续的移动文化、移动方式。
2023, 17 3 月
