Selle Royal Group pone particolare attenzione ai temi della salute e del benessere nei luoghi di lavoro. In quest’ottica, ha promosso tra i propri dipendenti la partecipazione volontaria a LAINBIO – Lavoro e Invecchiamento Biologico, un progetto coordinato dal BioAgingLab dell’Università di Padova, in collaborazione con il medico del lavoro aziendale. LAINBIO rappresenta uno dei primi modelli italiani di integrazione tra sorveglianza sanitaria, valutazione multidimensionale del benessere e biomarcatori di invecchiamento biologico.

L’iniziativa mira inoltre a individuare fattori di rischio e fattori protettivi, contribuendo allo sviluppo di un modello innovativo di sorveglianza sanitaria avanzata a supporto di interventi personalizzati e di strategie volte a promuovere una longevità lavorativa attiva. Gli esiti della ricerca forniscono un report con dati anonimi e aggregati che descrivono lo stato di salute e l’invecchiamento biologico del campione aziendale, oltre a mettere a disposizione di ciascun lavoratore partecipante un tracciato individuale del proprio stato di salute basato su indicatori avanzati.

Il progetto LAINBIO è coerente con gli obiettivi strategici di promozione del benessere definiti dal Piano Nazionale della Prevenzione 2020–2025 e si allinea alle raccomandazioni internazionali in materia di age-friendly workplace promosse dall’International Labour Organization.

Con questa iniziativa, Selle Royal Group conferma il proprio impegno nella promozione di ambienti di lavoro sostenibili, inclusivi e orientati alla tutela della salute delle proprie persone, nonché nel sostegno a iniziative di ricerca all’avanguardia sviluppate con gli stakeholder universitari del territorio.