Anche quest’anno, Selle Royal Group è ‘Welfare Champion’ del Welfare Index PMI, l’indice che valuta il livello di welfare aziendale nelle piccole e medie imprese italiane.

Il Welfare Index PMI tiene conto di tre fattori: l’ampiezza e il contenuto delle iniziative attuate per ognuna delle 12 aree del welfare aziendale, il modo con cui l’azienda coinvolge i lavoratori e gestisce le proprie scelte di welfare, l’originalità delle iniziative e la loro capacità di distinguersi nel panorama italiano.

È il quarto anno consecutivo che Selle Royal Group riceve questo importante riconoscimento, che premia una vocazione al welfare che fa parte del DNA azienda e si concretizza in una serie di iniziative a favore della formazione, della salute, dello sport e dell’educazione dei figli dei dipendenti.

Tra quelle promosse dalla sede centrale, in provincia di Vicenza, rientrano:

• l’attività di ascolto dei dipendenti tramite un questionario annuale multilingua e un box dei suggerimenti che funziona in modo continuativo;
• la possibilità per i dipendenti di partecipare a titolo gratuito o incentivato a iniziative sportive e a formazioni specifiche su ergonomia e postura;
• l’erogazione di convenzioni e di un voucher welfare che i dipendenti possono utilizzare per acquistare beni o servizi, sia online che presso alcuni retail o catene diffuse nel territorio;
• la Borsa di Studio Riccardo Bigolin, che premia i figli dei dipendenti che si sono distinti per merito o condotta a vari livelli di istruzione primaria, secondaria o universitaria;
• iniziative a supporto del tempo flessibile, come smart working o flexible time policy, se la funzione lo permette.

Selle Royal Group persegue inoltre la cultura della sicurezza sul posto di lavoro, come dimostra la certificazione ISO 45001 - Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro.